新春將至，年味漸濃，歲寒情更暖。在2026年春節來臨之際，寶泰隆始終牽掛困難職工，由公司總裁秦懷、副總裁邊興海、總工程師李劍峰及黨委、工會、婦聯等領導組成慰問小組，正式啟動春節困難職工慰問“送溫暖”活動。 

慰問組深入困難職工家庭走訪，為大家送上慰問金、米面油等新春福利，同步精準下發困難補助資金，將黑龍江省總工會的關懷與公司的暖心祝福切實送到職工心坎上，讓困難職工在寒冬中感受到滿滿的溫情與牽掛。

 慰問組深走訪過程中，公司領導與困難職工及家屬親切促膝長談，悉心詢問他們的身體狀況、生活近況和工作情況，耐心傾聽職工在生活中遇到的難題與訴求，細致了解大家的實際困難。領導們鼓勵困難職工要樹立生活信心，保持樂觀向上的心態，勇敢面對暫時的困境，強調公司永遠是職工最堅實的后盾，會始終關注大家的生活所需，及時為大家排憂解難。 

 公司領導表示，職工是企業發展的根本，寶泰隆的每一步成長都離不開全體職工的辛勤付出與默默堅守。公司始終將職工的冷暖安危放在心上，此次發放慰問金、米面油等新春福利，并足額下發困難補助資金，既是落實暖心幫扶舉措的具體行動，也是踐行“以人為本，和諧發展”企業理念的重要體現。 

 此次春節慰問活動，不僅為困難職工送去了物質上的幫扶，更給予了精神上的慰藉與激勵，進一步拉近了企業與職工的距離，切實增強了職工的安全感、幸福感和歸屬感，有效凝聚了企業發展的向心力，為公司持續高質量發展筑牢了暖心根基。 

 未來，公司將持續完善職工幫扶機制，加大對困難職工的關心關懷力度，精準對接職工“急難愁盼”問題，用心用情做好兜底保障，讓每一位職工都能感受到企業大家庭的溫暖。